Entendiendo el aumento de la desigualdad: Dos limpiadoras de empresas punteras, en 1987 y ahora [ENG]


Una de ellas trabajaba en Kodak, en 1987. La otra, en Apple en 2017. Ajustado a inflación el sueldo es el mismo, $16.60 por hora. Pero ahí acaba la similitud. La de Kodak estaba en plantilla, tenía cuatro semanas de vacaciones pagadas, Kodak ayudaba a pagar parte del coste de ir a clase a tiempo parcial, y le daba un bonus cada marzo. Cuando terminó la carrera, Kodak le ofreció trabajo en IT. La de Apple está subcontratada, y hace años que no puede permitirse vacaciones. El mejor ascenso a que puede aspirar es supervisora de otros limpiadores.

etiquetas: desigualdad, kodak, apple

» noticia original (www.nytimes.com)

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