La tasa de éxito o la meritocracia del rico


Pedro García, exdirectivo de Cofely, en su declaración ante el juez por el caso Púnica confesó que en su empresa, una multinacional francesa, porque esto es universal, había una partida fija para sobornos que incluían en su plan de negocios. Se denominaba ’Success fee’, o tasa de éxito.

etiquetas: laboral, derechos, empleo, desigualdad

» noticia original (apuntesdeclase.lamarea.com)

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