¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo Te Respondo


Hasta hace poco a los Asperger o a los de Autismo de alto funcionamiento se nos diferenciaba del resto de personas dentro del espectro autista, ahora a todos nos meten en el mismo paquete, todos somos TEA (trastorno del espectro autista), colectivo que en un reciente programa de empleo pÃblico para parados de la ciudad de Barcelona fue el Ãnico que quedà sin un solo miembro colocado.

Las cifras de paro son escandalosas, Naciones Unidas anuncià que el 80% estÃn en el mundo en paro. En lugares donde las tasas de empleo son bajÃsimasÂcomo Reino Unido, los Asperger ya tienen un 75% de paro. En EspaÃa las estadÃsticas siempre superan el 85%. Hay zonas donde mÃs del 95% estÃn en paro.Â

Esto, pese a que se nos considera personas inteligentes y preparadas.Â

ÂMotivos? los expongo en primera persona, siendo totalmente verÃdico y representativo lo que cuento a continuaciÃn:

PresentaciÃn importante para entenderlo

BÃsicamente me cuesta muchÃsimo hacer cosas que no me gusten, y al contrario, las que me gustan no me cuestan nada en absoluto. Eso es normal dirÃis, pues no, porque lo llevo al extremo.

Las cosas que no me gustan me suponen diez veces mÃs tiempo, agotamiento, esfuerzo, estrÃs…. que a los neurotÃpicos (los que no son TEA). Voy a poneros varios ejemplos para que lo entendÃis a la perfecciÃn.

Una jornada laboral de 40 horas de algo que no entre en mis intereses para mà equivale a una jornada de 400 horas. Literal. Al final de las 40 horas es lo mismo que una persona que haya estado 400 horas. En esfuerzo, cansancio, estrÃs, tiempo…Â

Un empleo que me digan que me pagan 40000 euros/mes(es un ejemplo, nunca me han ofrecido eso), y al lado de donde vivo, si no me gusta, soy incapaz de exteriorizar motivaciÃn, alegrÃa, etc… cuando vaya a una entrevista y traten el tema o me toque trabajarlo. Ya que me interesa el dinero y la proximidad, no el trabajo. PodrÃa hacerlo pero con una motivaciÃn inmensa, pero jamÃs mostrando sonrisa ni nada y con un agotamiento tan brutal que acabarÃa dejÃndolo a los pocos dÃas. De hecho he dejado mÃs de 50 empleos por ese motivo.

Una asignatura que detesto de una carrera universitaria, Âpuedo pasarla? SÃ, porque me motiva la carrera y es obligatoria. Pero emplearà 10 horas de repaso o estudio por cada 1 de un neurotÃpico. Y si el primer dÃa de clase ya tengo que pasarme 10 horas estudiando para la segunda clase ya serÃn 20 las horas dedicadas, y para la tercera 30 horas… Y siempre me toca que para la cuarta clase he dedicado excesivo tiempo y siguen avanzando y ya me he perdido y tengo que dejarla para el aÃo siguiente. Por ese motivo jamÃs puedo matricular dos asignaturas que no sean de mi agrado un mismo cuatrimestre. Y necesito una motivaciÃn gigantesca.

ÂSabÃis cuÃnto tiempo he dedicado a una conversaciÃn de un tema que no sea de mi interÃs en los Ãltimos 2 aÃos? 0 segundos. Los neurotÃpicos pierden muchas horas en conversaciones fÃsicas con grupos, desplazamientos y encima dinero, yo antes de internet lo hacÃa, no tenÃa otro remedio. Pero ahora, gracias a internet, el 100% del tiempo lo dedico a conversar o aprender sobre temas de mi interÃs. Por muy raro que sea el tema, siempre puedo inmediatamente cambiar de tema pasÃndome a otra web o foro o grupo de whatsapp. Por ejemplo, en un aÃo yo empleo 2920 horas el 100% de ellas de mi tema prioritario de cada momento. Un neurotÃpico en esas 2920 horas invertirà gran parte en desplazamientos, dinero (por bares, transportes…), y luego mÃximo y si es el alfa del grupo, hablarà unas 1920 horas de su tema prioritario, por lo que habrà perdido 1000 horas de su vida en un solo aÃo. Si me encuentro durante algÃn curso en un descanso junto a un grupo de compaÃeros puedo hablar tranquilamente, pero a la que traten un tema que no sea de mi interÃs desaparezco.

Este Ãltimo ejemplo explica por quà dicen tantas veces que los Asperger somos muy inteligentes, no es exactamente asÃ, lo que pasa es que al dedicar mucho mÃs tiempo que la mayorÃa en nuestros temas sabemos mucho mÃs, pero al contrario, nos pueden preguntar cosas que la mayorÃa conoce y nosotros no tener ni idea. Y cada Asperger es un mundo, puede ser cualquier tema el que amemos o detestemos.Â

BÃsquedas de empleo

Es en general pero sigo hablando en primera persona.

Tengo discapacidad para las entrevistas de trabajo con Recursos Humanos, en mi diagnÃstico pone claramente “se aconseja evitar entrevistas de empleo tradicionales y dirigirlo siempre a personal tÃcnico”, algo que no se cumple jamÃs. Eso de que en una entrevista es el 90% cÃmo se dice y el 10% lo que se dice, que valoren que mire a los ojos y al mismo tiempo engaÃe, mienta, sonrÃa, mueva los brazos como les gusta, etc… Y al mismo tiempo estar concentrado en lo que tengo y no tengo que decir, eso de que si miro al suelo para concentrarme en lo que digo lo cataloguen de que estoy mintiendo…Â

He ido a muchas formaciones de esas de preparar entrevistas, buscar empleo, presentaciones, etc… Os pongo cuatro ejemplos monstruosos pero verÃdicos de esas formaciones:

1- Una formadora dice “obviamente contratarà antes a una persona con la que me tomarÃa un cafà aunque no sepa mucho del tema que a un genio con el que no querrÃa hablar en el descanso”, y las otras formadoras asintiendo con la cabeza.

2- Una que daba una charla contà cÃmo estaba de encargada en una oficina donde los trabajadores se pasaban el tiempo delante de su ordenador y no hablaban, parecÃan frÃos como robots y Ãnicamente trabajaban y a la hora intentaban salir escopeteados. Ella no hacÃa mÃs que sacar temas a ver si se calentaba el ambiente porque no podÃa soportarlo, hasta que al final descubrià que si les hablaba de sus hijos o de sus mascotas le seguÃan la conversaciÃn y se hacÃa un ambiente mÃs ameno y conseguÃa que pedieran el tiempo de su trabajo hablando con ella.Â

3- Un formador nos dijo que leyÃramosÂel Secreto. A una chica que llevaba 14 aÃos en un empleo que la tenÃa quemada y hablaba de dejarlo para dedicarse a su blog de cocina, el formador le dijo que ese trabajo lo dejara que hay mucha gente que se gana la vida con sus blogs y a todos nos hablaba de mentalidad positiva. Pero de ofertas de empleo nada, y tuvo la desfachatez de preguntar si habÃa alguien menor de 30 aÃos, y a la Ãnica persona que tenÃa menos de 30 aÃos le ofrecià  4 ofertas de empleo !!! al resto nada de nada, decÃa que es que eran para la GarantÃa Juvenil, pero que tengamos mentalidad positiva y lo conseguirÃamos.Â

4- Un seÃor que era analfabeto y contaba cÃmo iba directamente a las entrevistas de trabajo y se ofrecÃa para hacer una demostraciÃn lo contrataban inmediatamente, se quejaba de que ahora tenÃa que pasar por Recursos Humanos y le hablaban de CV y demÃs cosas y Ãl diciendo que ni sabe escribir. Y la formadora diciÃndole que ha de aprender internet y a redactar su CV y a sonreÃr y demÃs cosas por el estilo, que eso de que lo entrevistara un tÃcnico es cosa del pasado. Ahora quien entrevista es gente que no tiene ni idea de la profesiÃn y se fija en que las buenas vibraciones y demÃs chorradas…

Pues yo, que he dedicado miles de maravillosas horas de mi vida a cursos interesantes de idiomas, diseÃo, universidad, Amadeus, etc… TambiÃn he tenido que perder cientos de horas en esas chorradas. Y ahora resulta que cuando me diagnosticaron me dijeron que dejara de perder el tiempo en las chorradas, que no estoy capacitado para entenderlas, que me dedique a lo que soy bueno y a nada mÃs.

Resulta que llevo desde mis 19 aÃos, tengo 45, buscando un empleo constante de mi gusto, y contratado no lo he encontrado jamÃs, Ãnicamente he durado en tiendas propias online, pequeÃos trabajos freelance de diseÃo , algÃn sitio donde estaba yo solo o con alguien al que yo mandaba o que me gustaba especialmente pero que siempre era solo temporal… Ya he ido a muchas asociaciones de ayuda para bÃsqueda de empleo para discapacitados y en todas me dicen que soy inteligente y preparado y puedo trabajar en un empleo ordinario (quiere decir en un empleo fuera de centros especiales para discapacitados) y me niegan el acceso a trabajar en centros especiales para discapacitados. Yo digo que hay centros especiales para discapacitados donde usan Photoshop, Indesign y Illustrator y que los que estÃn ahà estÃn muy contentos y sin ganas de irse jamÃs y un empleo asà no existe fuera de los centros para discapacitados, fuera exigen la luna y yo jamÃs lo he conseguido. Me dicen que busque de cosas que no encuentro jamÃs, o que mire las que detesto y no duro ni unos minutos huyendo despavorido, pero que soy muy inteligente y preparado y no puedo entrar junto a otros discapacitados que estÃn ganando un sueldo de manera constante y encima tienen un grado menor que el mÃo, yo tengo 45% de discapacidad y encima me lo tienen que subir porque probablemente me quede sin vivienda. Mis posibilidades son todo lo que no puedo: Comercial, teleoperador molestando a la gente, esfuerzo fÃsico, camarero, limpieza… Y dale con que estoy muy preparado pero que mi perfil no se adapta al mercado actual y que busque de esas cosas que no soporto que ni sirven para cv ni tienen que ver con nada que yo haya hecho o estudiado.

Me presento a un programa pÃblico para discapacitados en el que se accede por medio de puntuaciÃn. Bien, saco 15/20. Resulta que 0/5 es una prueba trampa con lo que estoy discapacitado, entrevista con derechos humanos, preguntÃndome sobre mi reacciÃn ante imprevistos, preguntas irÃnicas, etc… En ese programa contrataron a todo tipo de discapacitados, menos a TEA, ni uno. Resulta que hablo con una encargada del programa que me atendià muy amablemente durante hora y media y me explicà que las asociaciones de TEA habÃan protestado porque no habÃan colocado a ni uno. Y resulta que es porque a los de discapacidad visual, auditiva, SÃndrome de Down, etc… les habÃan concedido adaptaciones y en lo que tenÃan discapacidad les habÃan puntuado 5/5. En cambio a nosotros no, y tuvimos todos 0/5 en lo que estamos discapacitados. Y resulta que el empleo requerÃa de hablar con gente y desplazarse, y van y contratan a ciegos, sordos, mudos, antes que a TEA. Yo tengo un juicio por el que si lo pierdo me quedo en la calle y aun asà no me dejan trabajar en un centro de empleo para discapacitados. Y me insisten en que busque de las cosas que no soporto.Â

Y venga a decir que es que estoy muy preparado. Voy a una formaciÃn junto a mucha gente con discapacidad, en 5 minutos termino, el resto 3 horas y continuarÃn… Pues nada, no me vale de nada hacerlo bien y rÃpido. A la hora de empleo peor todavÃa porque me niegan mÃs todavÃa acceder a un centro de discapacitados y como lo que quiero trabajar no encaja mi perfil segÃn las empresas…

Resulta que me veo con experiencia de 14 aÃos en tiendas propias online a travÃs de Ebay y Todocoleccion,hasta he sido PowerSeller en Ebay, con miles de ventas y miles de valoraciones mÃs del 99% positivas, atenciÃn presencial, telefÃnica y online a clientes y proveedores, tambiÃn en inglÃs y francÃs cuando era online, diseÃo, redacciÃn y publicaciÃn de anuncios con el mayor detalle posible, embalaje con la mayor calidad y rapidez posible… Y me vienen con que esa experiencia no sirve porque no he sido contratado ni me ha dirigido nadie y las empresas buscan experiencia donde me hayan dirigido o haya sido contratado o tenga un fp o grado de algo que busquen tipo administraciÃn o tÃtulos que busque el mercado, aunque eso ya lo sepa de sobras les da igual. Como mis estudios son de DiseÃo, cÃmics, agencias de viajes y FilologÃa HispÃnica no tienen nada que ver con los que buscan pues consideran que mi formaciÃn es cero. Aunque en preguntas de cultura general (no prensa rosa y modas y demÃs) sepa el 99% da igual. Y mi experiencia cuentan Ãnicamente unos pocos meses que estuve de Teleoperador y de Agente de Viajes. Como cocinero lo oculto porque trabajà y dejà mÃs de 60 restaurantes, no durà en ninguno, y llorà de alegrÃa cuando pude trabajar de otra cosa… Trabajà aÃos en un restaurante con estrella Michelin pero solo puedo aguantar cocinar en mi casa, o en un restaurante muy pequeÃo con un ayudante al que mande en todo y jamÃs mÃs de 30 horas semanales pues nada, no existe un empleo asà tampoco.Â

Las asociaciones no tienen ni idea de nada. No se nos tiene en cuenta, se nos deberÃa dar adaptaciones como evitarnos entrevistas con Recursos Humanos, pero nada… Mi psiquiatra, psicÃloga, trabajadoras sociales… me dicen que es que no me pueden ayudar, que lo que necesito es ir a un sitio especializado en Asperger pero es que son todos de pago y me niegan entrar porque no tengo dinero; y hay un centro que forma y da empleo, Specialisterne, pero que queda en medio de la nada y lejos de donde alcanza la tarjeta rosa, y encima es solo para programadores, un sector totalmente alejado de mis intereses.Â

Ale, soy del mÃs de 90% en paro aunque nos insistan en que estamos preparados de sobras y que no podemos trabajar en centros especiales para discapacitados porque somos inteligentes y preparados.Â

Por lo menos tengo la inmensa suerte de ser del 4% que tiene pareja, una chica preciosÃsima y extremadamente inteligente, con carrera y master con notas de media altÃsimas e idiomas pero que como yo, no puede pasar una entrevista con Recursos Humanos y sus ji ji ja ja.

Texto que se puede ver en mi blog.

aspergeralos40ytantos.blogspot.com.es/2018/03/por-que-los-asperger-som

Links donde hablan de dificultades y cifras de los Asperger y TEA para encontrar y mantener empleo

www.consalud.es/pacientes/el-80-de-los-adultos-con-autismo-estan-desem

moneyish.com/heart/most-college-grads-with-autism-cant-find-jobs-this-

www.cordobahoy.es/articulo/la-ciudad/autismo-cordoba-demanda-planes-ac

www.aspergerssociety.org/the-terrifying-reality-of-long-term-unemploym

www.theguardian.com/commentisfree/2010/mar/16/aspergers-syndrome-emplo

etiquetas: artículo

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