Seis de cada diez currículum de mayores de 55 años van directos a la papelera


Más de la mitad de los profesionales de Recursos Humanos que se dedican a la selección de personal en España, el 52 %, concretamente, rechazan de manera automática los currículos de personas mayores de 55 años en los procesos de selección

etiquetas: reclutadores, currículum, mayores, 55

» noticia original (www.rrhhpress.com)

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