Lo que se esconde detrás de “salario competitivo, a convenir y según valía”


En el momento que leemos: "Empresa líder en su sector busca desarrollador/a para proyecto internacional con salario competitivo”, 9 de cada 10 desarrolladores han perdido el interés en ese puesto de trabajo. Es curioso como en una simple frase, se puede entender mucho sin decir nada. Está demostrado que con este tipo de ofertas de empleo, la desconfianza es generalizada.

etiquetas: salario, transparencia, ofertas, trabajo

» noticia original (www.genbetadev.com)

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